Executive Certificate Gouvernance 5.0 Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 29/08/2025
Description
Les Instances Dirigeantes au sein de la Corporate Gouvernance
- Les organes de la Corporate Gouvernance, leurs rôles et fonctionnements.
- Les interactions des Instances Dirigeantes avec les entités opérationnelles, fonctionnelles et les parties prenantes.
- Le panorama des grandes évolutions et leurs impacts sur la Corporate Gouvernance.
- Les aspects juridiques de la Gouvernance, notions de Compliance et de Responsabilité, Organes de régulation.
Les Instances Dirigeantes, initiatrices et exécutantes de la Stratégie d'entreprise
- L'élaboration et le suivi opérationnel de la stratégie de l'entreprise soumise au Conseil d'Administration.
- Le data sourcing ; la théorie des jeux.
- Plan stratégique de transformation digitale augmentée par l'IA.
- Plan stratégique visant la neutralité carbone.
L'Entreprise régénératrice
- La loi Pacte avec la raison d'être des entreprises et sociétés à impact.
- La RSE et l'Ethique, sous le prisme de la philosophie.
- Préoccupations, création et animation d'un Comité d'Ethique.
- Changement climatique, mesure de l'empreinte carbone.
Les Finances, Rapport annuels, Communication
- Suivi trimestriel des budgets, de la trésorerie et des comptes.
- Prise en compte des recommandations des organes de régulation, reporting intégré.
- Préparation des comptes et rapports annuels.
- Ingénierie (haut de bilan), actions de communication financière. Actifs numériques.
La Gestion proactive des Risques et des Crises pour la stabilité de l'entreprise
- Gestion des risques, en liaison avec le Comité d'Audit.
- Gestion de crises économiques, politiques, sanitaires, et cybercriminalité.
- Gestion de tensions en situation géostratégique.
- Gestion d'un conflit entre intérêts économiques, environnementaux et sociétaux.
L'intelligence émotionnelle pour aider les dirigeants à jouer leur rôle
- Diversité, parité.
- Prise de parole et assertivité.
- Affirmation de son propre Leadership & Compréhension des relations de pouvoir et augmentation des capacités relationnelles.
- Prise de décision en situation de stress : éviter les biais ; gérer les énergies ; mobiliser les sens.
L'intelligence collective et créative pour la réussite des Instances Dirigeantes
- L'Intelligence et la Créativité Collective, approche cognitive et digitale.
- Simulation d'un Conseil traditionnel d'Instances Dirigeantes.
- Simulation d'un Comité hybride d'Instances Dirigeantes.
- Le Networking physique et numérique pour stimuler les synergies ; les Réseaux d'influence et de soutien.
La réalisation d'un Mémoire Professionnel sur un sujet stratégique actuel
- La Méthodologie de recherche au service des Instances Dirigeantes.
- Suivi sur la problématique et le protocole d'investigation.
- Suivi sur la rédaction du mémoire avec recommandations pratiques.
- Soutenance et débat devant un jury d'experts et la promotion.
Objectifs de la formation
- MAITRISER les processus de la Corporate Gouvernance.
- IDENTIFIER et INTEGRER les avancées sociales, technologiques et scientifiques (ex : RSE, Networking, IA, sciences cognitives, biologie...).
- MOBILISER les outils modernes et pratiques d'intelligence artificielle et collective pour élaborer et justifier des décisions pertinentes et agiles.
Public visé
- Managers faisant partie des COMEX, CODIR souhaitant renforcer leurs compétences et pouvant avoir l'envie de devenir Administrateurs d'autres sociétés.
- Dirigeants ou Administrateurs voulant se tenir au courant des évolutions.
Prérequis
- Avoir de l'appétence pour les Nouvelles Technologies.
- Admission :
Entretien téléphonique avec le/la chargé(e) d'affaires pour comprendre les attentes et le projet professionnel du ou de la candidat(e).
Envoi du CV et/ou lettre de motivation au/à la chargé(e) d'affaires ; puis transmission au responsable pédagogique du parcours. La candidature sera étudiée.
Si la candidature est validée, le ou la canditat(e) pourra procéder à son inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d'inscription transmis par le/la chargé(e) d'affaires.
Modalités pédagogiques
Simulation de réunion de comités de dirigeants.
Exercices face à la caméra.
Consultation et analyse des codes, réglementations, normes.
Recommandations sur les actions à mener par les Instances Dirigeantes.
Moyens et supports pédagogiques
Etudes de cas spécifiques.
Publications et Articles d'actualité.
Modalités d'évaluation et de suivi
Rédaction et soutenance d'un Mémoire professionnel devant jury.
Le Mémoire devra traiter d'un sujet de Gouvernance d'Entreprise, tout en intégrant les interactions entre les technologies et les dirigeants au fil des processus d'information, décision et action.
Informations sur l'accessibilité
Vous pouvez prendre contact avec votre conseiller formation, qui saura répondre à vos différentes interrogations. Ses coordonnées figurent sur la brochure de formation, sur le bulletin d'inscription ou sur notre site Internet.
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Vous pouvez également contacter notre référent handicap pour toute précision éventuelle ou demande d'accompagnement :
Référent Handicap CentraleSupélec Exed
Lionel Husson – handicap@centralesupelec.fr