MC48 : Business Model 4.0 Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 29/08/2025

Description

Ce module propose aux participants d'explorer les principes de l'innovation du modèle d'affaires et de développer les compétences nécessaires pour stimuler la créativité et l'innovation au sein de leur organisation.
Ce module aborde les différentes dimensions de l'innovation du modèle d'affaires, en mettant l'accent sur les stratégies de création de valeur, les modèles économiques émergents et les méthodes d'innovation.

L'intervenant expert partagera des exemples concrets et des études de cas inspirantes pour illustrer la mise en œuvre réussie de l'innovation du modèle d'affaires.

Les participants auront l'opportunité de travailler sur des exercices pratiques, de discuter des défis et des opportunités liés à l'innovation du modèle d'affaires, et de développer des compétences pour générer des idées novatrices et les concrétiser.

 

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le participant sera en capacité de : 
- INTERPRETER les principes clés de l'innovation du modèle d'affaires.
- EXAMINER les stratégies de création de valeur et les nouvelles tendances en matière de modèles d'affaires.
- ACQUERIR des compétences pour stimuler la créativité et l'innovation au sein de l'organisation.
- ANALYSER des exemples concrets de mise en œuvre réussie de l'innovation du modèle d'affaires.
- DEVELOPPER des compétences pratiques pour générer, évaluer et mettre en œuvre des idées innovantes de modèles d'affaires.

Public visé

- Chef d'entreprise (PME et les ETI).
- Cadres dirigeants.
- Cadres et ingénieurs désireux de rester à jour des nouvelles tendances ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière.

Prérequis

- Notions générales sur les fondamentaux de gestion industrielle l'Industrie 4.0.

Modalités pédagogiques

Intervention d'un expert et échanges.
Mise en perspective et cas d'étude ou simulation.

Moyens et supports pédagogiques

Séances de formation en salle et/ou à distance.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des connaissances acquises en formation s'appuie sur la réalisation de mises en situation et d'études de cas mises en œuvre par le formateur.

Informations sur l'admission

Entretien téléphonique avec le/la chargé/e d'affaires pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel en lien avec la formation visée.
Envoi de votre CV au/à la chargé/e d'affaires puis transmission au responsable pédagogique du parcours qui étudie votre candidature et valide ou non les prérequis nécessaires à la formation. Retour sous 5 jours ouvrés.
Si votre candidature est validée, vous pouvez procéder à votre inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d'inscription transmis par le/la chargé/e d'affaires.

Informations sur l'accessibilité

Vous pouvez prendre contact avec votre conseiller formation, qui saura répondre à vos différentes interrogations. Ses coordonnées figurent sur la brochure de formation, sur le bulletin d'inscription ou sur notre site Internet.

 

Vous pouvez également contacter notre référent handicap pour toute précision éventuelle ou demande d'accompagnement :
Référent Handicap CentraleSupélec Exed

Lionel Husson – handicap@centralesupelec.fr

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