Executive Certificate Faciliter l’intelligence collective dans les organisations Présentiel

Un temps de travail personnel individuel et/ou collectif est nécessaire avant chaque nouveau module.

Maîtriser les concepts clés de l'intelligence collective et savoir se positionner en tant que facilitateur
- Module 1 (3 jours)
• Définitions des concepts clés de l'intelligence collective.
• A quoi sert l'intelligence collective et à quoi ça ne sert pas.
• Incarner la posture du facilitateur.
• Apprendre à passer du Je au Nous – identifier les dynamiques de groupe et mobiliser le collectif.

Diagnostiquer une problématique, définir les besoins et la demande, identifier les objectifs de session
- Module 2 (2 jours)
• Accompagner un client dans la définition des objectifs de séance.
• Repérer les éléments clés de la problématique, dits et non dits.
• Définir les rôles et identifier les parties prenantes.
• Poser les bases de l'écriture d'un déroulé.

Arbitrage de session - le déroulé
- Module 3 (2 jours)
• Savoir arbitrer les éléments de session : temps, groupe, lieu, livrables.
• Choisir techniques et outils pour mettre en œuvre l'intelligence collective.

- Evaluation TP partie 1 :
• Pratique de l'animation : animations tournantes et feedback méthodologique.
• Evaluation du déroulé.

Faciliter un groupe en intelligence collective et évaluations
- Module 4 (2 jours)
• Evaluation théorique et finalisation du cas réel (jour 1).

- Evaluation Partie 2 :
• Evaluation finale du cas réel (jour 2).

A l'issue de cette formation, le participant sera en capacité de :

- MAITRISER les concepts clés de l'intelligence collective et savoir se positionner en tant que facilitateur.
- DIAGNOSTIQUER une problématique, définir les besoins et la demande, identifier les objectifs de session.
- CONCEVOIR un déroulé de session.
- FACILITER un groupe en intelligence collective.

• Admission sur dossier
• Admission après entretien