Executive Certificate "Développement et management de la créativité" Présentiel

Dernière mise à jour : 09/03/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation
- Une formation unique dispensée par plus de 12 professionnels reconnus, membres de Créa Université.
- Accès au réseau de 55 000 alumni de CentraleSupélec en tant que membre associé.

Description

Les fondamentaux de la créativité individuelle
- Définitions : créativité, création, innovation.
- La créativité individuelle : identifier son profil créatif – Exemples du Creative Profiler© et du Foursight©.
- Les ressources créatives personnelles.
- La personne créative, la posture et les aptitudes.
- Les "4P" de la créativité : la personne, le processus, l'environnement (place) et le produit.
- Les étapes du processus créatif.
- Favoriser la créativité par l'environnement et le climat.


Passage à la créativité collective
- De l'individu au collectif créatif.
- L'animation créative : la dynamique de groupe, la posture de l'animateur, les techniques.
- Définitions : intelligence collective, techniques participatives, créativité collective.
- Mise en place du projet de groupe par l'application de processus d'intelligence collective.
- Favoriser la créativité collective par le management et la constitution d'équipes en fonction des aptitudes.


Application du processus créatif en collectif
- Panorama des méthodes : CPS, GROW, Double Diamant, Design Thinking.
- CPS : Creative problem solving – Les étapes.
- Applications du processus créatif et outils.
- Cas pratique.


Approfondissement et applications
- Applications du processus créatif et outils.
- Evaluation de la production créative et confrontation au marché.
- Le workshop créatif en deux heures en 4 étapes et 3 techniques.

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, le participant sera en capacité de :


- MAÎTRISER les concepts de la créativité et leur mise en œuvre en milieu professionnel à des finalités de résolution de problèmes, évolution, changement, et innovation (organisation, process, produit/service).
- IDENTIFIER et DÉVELOPPER ses capacités créatives, individuelles et collectives.
- CONSTRUIRE sa posture de Leader créatif au sein d'une organisation.
- CONCEVOIR et ANIMER des réunions créatives.

Public visé

- Managers.
- Equipe innovation.
- Chefs de projets souhaitant résoudre différemment les problèmes qui se présentent.
- Personnes souhaitant développer leur savoir être créatif et souhaitant développer leurs capacités à mobiliser l'intelligence collective.
- Consultants internes et externes.
- Formateurs.

Prérequis

- Disposer d'une expérience en management de projet et/ou d'équipes ou dans le conseil en organisation/ management.

Modalités pédagogiques

Pédagogie inversée.
Apports théoriques et méthodologiques sur les mécanismes créatifs.
«  learning by doing », cas pratiques et retour d'expérience.
Alternance de séquences théoriques et de séquences pratiques.

Moyens et supports pédagogiques

Séances de formation en salle, mises en situation, ateliers.

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation individuelle : réalisation d'un carnet de bord qui témoigne des processus d'apprentissage et de l'évolution de son potentiel créatif.
Evaluation Collective : résolution en sous-groupe d'une problématique concrète d'entreprise.

Modalités d'admission

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien

Informations sur l'admission

Entretien téléphonique avec le/la chargé/e d'affaires pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel en lien avec la formation visée.
Envoi de votre CV et/ou lettre de motivation au/à la chargé/e d'affaires puis transmission au responsable pédagogique du parcours.
Entretien avec le responsable pédagogique pour valider ou non les prérequis nécessaires à la formation. Retour sous 5 jours ouvrés après l'entretien.
Si votre candidature est validée, vous pouvez procéder à votre inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d'inscription transmis par le/la chargé/e d'affaires.

Informations sur l'accessibilité

Vous pouvez prendre contact avec votre conseiller formation, qui saura répondre à vos différentes interrogations. Ses coordonnées figurent sur la brochure de formation, sur le bulletin d'inscription ou sur notre site Internet.

 

Vous pouvez également contacter notre référent handicap pour toute précision éventuelle ou demande d'accompagnement :
Référent Handicap CentraleSupélec Exed

Lionel Husson – handicap@centralesupelec.fr

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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Session sélectionnée

  • 05/11/26 → 05/03/27
    Favorites Prune 2 - Paris (75),
    Favorites Orange - Paris (75) 12 places restantes
  • Détails :

    05/11/26 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    06/11/26 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    10/12/26 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    11/12/26 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    14/01/27 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    15/01/27 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    04/02/27 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    05/02/27 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00
    05/03/27 : 8:30 → 12:30
    14:00 → 17:00

Prochaines Sessions

  • 👉 Vous pouvez ici personnaliser le message s'affichant lorsqu'aucune formation INTER n'est programmée 👈

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