Manager de la transformation Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 09/03/2026
Description
Vivre
- Expérience de jeu immersive “Sauvetage 13®” + auto-diagnostic des participants
- Atelier émotions et énergie dans les périodes de changement
Objectifs pédagogiques :
- Identifier ses leviers d'aptitude au changement et évaluer leur impact sur la gestion du changement.
Comprendre
- Comment accompagner ses équipes dans la transformation dans un monde VUCA
- Se connaître et comprendre ses préférences et difficultés face au changement
- Savoir accompagner ses collaborateurs dans le changement selon leurs préférences et leurs difficultés (DISC)
- Appréhender sa capacité de résilience
Objectifs pédagogiques :
- Accompagner les collaborateurs dans le changement en ajustant son approche en fonction de leur rythme et de leurs besoins spécifiques.
- Développer un management agile en répondant aux défis d'un environnement complexe et volatile.
Agir
- Conclusion et mise en place d'un plan d'action
Objectifs pédagogiques :
- Construire un leadership adapté au changement et à la diversité en favorisant la coopération et l'intelligence collective.
Objectifs de la formation
- CONNAITRE et IDENTIFIER ses leviers d'aptitude au changement
- ACCOMPAGNER vos collaborateurs dans le changement en vous adaptant à leur rythme et à leurs besoins
- DEVELOPPER un management agile, en réponse à un environnement professionnel complexe et volatile
- DEVELOPPER la coopération et l'intelligence collective comme fondement d'un nouveau leadership adapté au changement et à la diversité
Public visé
- Responsable innovation
Prérequis
Modalités pédagogiques
Partages en intelligence collective
Pédagogie inversée et apprentissage collaboratif
Élaboration de plans d'actions individuels
Moyens et supports pédagogiques
Ordinateur indispensable.
Modalités d'évaluation et de suivi
Recueil des besoins et des attentes en amont de la formation
Questionnaire formatif et sommatif en fin de formation. Il permet de dresser le bilan des connaissances et des compétences
Questionnaire de satisfaction en aval de la formation
Informations sur l'accessibilité
Vous pouvez prendre contact avec votre conseiller formation, qui saura répondre à vos différentes interrogations. Ses coordonnées figurent sur la brochure de formation, sur le bulletin d'inscription ou sur notre site Internet.
Vous pouvez également contacter notre référent handicap pour toute précision éventuelle ou demande d'accompagnement :
Référent Handicap CentraleSupélec Exed
Lionel Husson – handicap@centralesupelec.fr